内容摘要:精品年鉴一般都具有丰富的内容、较高的质量和广泛的认同度。笔者一直从事《济南年鉴》的编辑工作,现结合工作实际,谈些许体会。年鉴的创新和发展是一项未竟的长远事业,需要所有年鉴人的共同努力。
关键词:年鉴;济南;精品;编校;济南年鉴
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打造精品年鉴的思考与实践——以《济南年鉴》为例
精品年鉴一般都具有丰富的内容、较高的质量和广泛的认同度。丰富的内容是指信息量大,能充分发挥年鉴的服务功能;较高的质量是指年鉴内容全面准确翔实,装帧设计和印刷质量一流;广泛的认同度是指年鉴赢得了广大读者的认同,在业界拥有较好的口碑。要打造一部精品年鉴,就需要结合实际,“从内到外”全方位地下功夫,要适时调整栏目框架,注重提高编校质量,不断美化装帧设计等等。笔者一直从事《济南年鉴》的编辑工作,现结合工作实际,谈些许体会。
一、坚持质量第一原则,不断提高编校质量
质量是年鉴的生命,提高编纂质量是年鉴工作永恒的话题。济南市史志办公室始终坚持质量第一原则,通过各种形式,不断提高年鉴撰稿人和分工编辑的业务能力和工作水平,并建立三审负责制、自校和换校相结合、专业校对软件辅助校对等多维一体的编校体制,保证编校质量,进而为提高年鉴质量打下坚实基础。
1、着眼实战,强化队伍建设。年鉴编纂队伍建设是年鉴事业的长远和根本性建设,是做好年鉴工作的关键所在。年鉴撰稿人作为年鉴初稿的撰写者,他们的政治素养、业务能力和文字水平的高低,直接决定着年鉴初稿的质量,并在很大程度上影响着年鉴的整体质量。《济南年鉴》的编纂工作涉及全市近200家单位,有数百人参加撰稿,队伍庞大,面广量大,可以说是“众手成书”。从整体上看,这些撰稿人大都热心年鉴事业,政治坚定,业务熟练,对编辑工作认真负责,整体素质较高,但仍然存在人员流动较大、积极主动性不足、初稿质量不稳定等问题。针对这些问题,市史志办积极建立相互学习交流机制和激励机制。有针对性地不定期组织培训班,聘请理论水平深厚、“实战”经验丰富的专家授课,提高撰稿人尤其是新任撰稿人的理论素养和业务水平;每年召开全市年鉴工作会,总结上年工作、部署下年工作时,挑选部分优秀撰稿人做典型发言,树立榜样,刺激后进;每年上半年组稿工作进行过半时,召开评稿会,分工编辑从实践出发,针对当年稿件中出现的问题进行讲解,和大家现场交流,既加强了相互之间的联系,又实现了共同提高。在提高撰稿人水平的同时,《济南年鉴》各分工编辑也不断充电。注重关注时势地情,及时学习党和国家的大政方针,市委、市政府年内发布的重要文件,领导人的重要讲话,新闻媒体的典型报道等,通过学习做到熟悉情况、胸有全局、吃透精神、领会实质,从而准确把握时代发展脉;注重知识积累,通过自学、聘请专家授课、参加上级单位组织的培训班等方式,增加专业知识积累,同时不断学习,拓宽知识面,提高驾驭语言文字的能力,增加对所编领域的了解,提高主动采编的能力;注重取长补短,不断主动借鉴兄弟省市优秀年鉴的优点,仔细揣摩,举一反三,并结合实际应用到编纂工作中。







