内容摘要:2015年7月24日,国机重工(洛阳)建机公司举行2015年度两级领导干部培训班开班仪式,公司中层及以上领导干部近60人参加培训。分享到:关键词:国机洛建培训管理。
关键词:领导干部;中国工程;培训班;作风建设;扭亏
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2015年7月24日,国机重工(洛阳)建机公司举行2015年度两级领导干部培训班开班仪式,公司中层及以上领导干部近60人参加培训。
培训班第一课,建机公司党委书记何宏为大家作了《扎实开展“三严三实”专题教育,打造忠诚于党、务实重干、勇于担当的干部队伍,为实现公司扭亏脱困目标而努力奋斗》的专题党课教育。
按照集团公司党委关于专题教育的具体要求,结合建机公司生产经营工作实际,何宏书记对开展“三严三实”专题教育进行了安排部署,并从深刻认识“三严三实”专题教育的重大意义、“三严三实”的丰富内涵和精神实质,以及将“三严三实”融入建机公司扭亏脱困的全过程等方面与大家进行了交流。尤其是从四个方面对当前建机公司党员干部队伍中存在的“不严不实”问题进行了剖析,一是缺乏进取意识和创新精神,二是缺乏责任意识和担当精神,三是缺乏大局意识和敬业精神,四是缺乏自律意识和务实精神。他指出,纵观2015年工程机械市场,依然是持续低迷、竞争激烈。由于产能过剩、市场保有量大,需求不断放缓,市场倒逼行业深化改革调整、转型升级的压力继续加大。两级干部无论是思想观念、工作作风、担当精神、创新能力等,都难以适应在市场瞬息万变的情况下,如何规避市场风险,如何寻求新的发展途径,如何提高核心竞争力的新要求,致使改革调整举步维艰,转型升级发展缓慢,在生产经营、各项管理、扭亏脱困、业绩提升以及党建工作等方面都不同程度存在这样那样的问题。而且这些问题的根源或多或少,都与我们干部队伍的作风建设有关。事实说明,作风建设永远在路上,只有进行时,没有完成时。他要求两级领导干部,始终紧绷作风建设这根弦,牢固树立从严从实的思想作风,自觉从自身工作和实践中,排查不严不实的思想倾向、找准不严不实的行为表现、解决不严不实的突出问题,打好作风建设的攻坚战和持久战,推动作风建设新要求落地生根,营造风清气正的干事创业环境,凝心聚智、团结奋进、攻坚克难,抓好各项工作落实,推动公司健康发展,在深化改革调整、加快转型升级、实现扭亏脱困中做出新的更大的贡献!







