原标题：县委书记的工作方法论

　　核心提示： 县委书记要能于挑重担，善于抓落实，精于带团队，严于行禁令；要树立正确的价值观、权力观和政绩观；要选择好正确的行为方向和准则，讲究科学和方法；要有严格的纪律、良好的作风和坚持不懈的精神；这些是县委书记应遵循的工作方法论。

　　【摘要】 县委书记要能于挑重担，善于抓落实，精于带团队，严于行禁令；要树立正确的价值观、权力观和政绩观；要选择好正确的行为方向和准则，讲究科学和方法；要有严格的纪律、良好的作风和坚持不懈的精神；这些是县委书记应遵循的工作方法论。

　　【关键词】 县委书记 价值追求 工作方法论 【中图分类号】D602 【文献标识码】A

　　“党看干部就是看‘肩膀’， 看能不能负重”，“越是责任重大的岗位，遇到的压力肯定会越大，这就叫有担当”。权力和责任从来就是对等的，肩扛责任敢担当是县委书记最基本的要求。

　　党中央的精神和路线落实到基层，往往体现为各种明确的工作和事务。县委书记要以“咬定青山不放松”的态度，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，以求真务实的干劲，坚持对每一件工作、每一件事管到底、抓到底、落到实处，不搞半拉子工程、不留死角、不留“最后一公里”。

　　县委书记是一个县委班子的“班长”，是整个县党员干部队伍的领头羊，也是该县干部队伍的关键“伯乐”和榜样。为此，县委书记要抓好团队建设，必须要求团队成员讲政治、顾大局，要求团队成员讲团结、善合作，提升团队成员讲规矩、守法纪意识；强化团队成员担当意识，提高团队的执行力。