贯彻落实十八届六中全会精神，必须坚持把加强制度建设作为全面从严治党的长远之策、根本之策，推动管党治党常态化、长效化。

　　用信仰塑魂、用制度治本，始终坚持思想建党和制度治党紧密结合。在全面从严治党新形势下，一方面，要通过抓思想教育，持续用科学理论武装头脑，不断培植共产党人的精神家园，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想和灵魂上下功夫，拧紧理想信念的“总开关”，营造良好的政治文化和政治生态。另一方面，要通过制度建设，筑牢管党治党的制度笼子，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，推动党的制度优势不断转化为治国理政的实践效能。思想建党与制度治党，二者相辅相成，通过思想自觉来促进制度规范落实，通过制度约束来固化思想教育成果，从而构筑起全面从严治党的新框架。

　　用制度管根本、用制度管长远，切实做到制度制定和制度执行同步实施。制度的生命力在于执行。要用制度管好党风这个根本，抓住领导干部这个“关键少数”，刹风肃纪，动真碰硬，不放过每一件小事，做到执行制度没有例外、没有禁区，让违纪必查、违规必究成为常态，切实强化制度的刚性约束和惩戒警示作用。

　　用制度管权、用制度纠偏，着力促进党内民主与党内监督双向互动。落实《党内监督条例》，强化党内监督要从三个维度发力：一是在纵向上，要做实自上而下的巡视巡察监督、派驻监督，和自下而上的民主监督；二是在横向上，要充分发挥党委的监督作用和同级纪委的监督作用；三是在日常监督上，要坚持民主集中制，严格党内政治生活，用好批评和自我批评武器，让普通党员能够以平等主体地位和主人翁身份参与党内事务，从而把党内监督与党内民主有机结合起来，把发现问题及时处置的工作见诸日常，形成发现问题、纠正偏差的有效机制，健全治理体系，提升治理能力。

　　用制度把关、用制度治吏，扎实推动干部培养选拔与从严管理共同发力。制度治党，必须从严治吏，必须突出管好领导干部这个“关键少数”，把好选人用人的入口关，上好日常监督的必修课，确保党内政治生态正能量充沛，为改革者、实干家加油鼓劲。建设良好政治生态，领导干部应当率先垂范，自觉担当作为，党组织应恪尽管党治党的政治责任，坚持从严治吏，强化管理监督。

　　（摘自4月26日人民网转载《中国纪检监察报》发表的刘海涛的《以制度建设助推管党治党常态长效》）