决胜脱贫攻坚,要求更加扎实地推进大扶贫战略行动。创新推进大扶贫,这是我省践行新发展理念的战略选择,也是毕节试验区多年来坚持“开发扶贫”、攻坚“绝对贫困”、打造精准扶贫、精准脱贫高地的生动实践。

　　念好“改革经”,走出创新路

　　一是全面推进精准识贫、精准脱贫。针对贫困对象区域间发展不平衡、基础信息不精准问题,对农村贫困家庭进行拉网式地毯式排查,指导县区按照乡与乡、村与村之间去规模、严标准、两本账、严程序的原则开展进一步精准识别工作,出台《毕节市进一步精准识别贫困户工作指导方案》,拟定全年脱贫攻坚计划,指导各县区认真细化分解,倒排完成时间节点,逐项明确推进措施,确保各项任务落到实处,年底将全面完成。

　　二是全面推进扶贫融资、资金项目。全面推广“一市五金多套餐”问需式精准扶贫机制,建好用好扶贫开发投融资平台。各县区均设置风险补偿资金专户,推动毕节市各部门整合用于脱贫攻坚“十件民生实事”的资金达252.5亿元,利用财政扶贫资金撬动金融扶贫资金26.8亿元、贷款户88776户,设立规模46亿元的毕节贵银中科扶贫发展基金。

　　三是全面推进六项行动、到户项目。建立贫困人口脱贫“四有五覆盖”和贫困村出列“五通四有”的标准,以户为单位建立脱贫攻坚六项行动项目需求台账,按照缺什么补什么的原则,对年度拟脱贫的35万贫困人口和476个拟出列贫困村,落实脱贫包保职责到户到人,推进扶贫攻坚六项行动落到实处。

　　四是全面推进社会参与、企业帮扶。全面推进集团帮扶工作,从市直161部门共选派驻村干部286名,从县区抽调10334人组成驻村工作队,把从市直和县区抽调的人员组成驻村工作队分赴256个乡镇开展驻村工作。加强东西扶贫协作,继续抓好深毕园区共建项目、深毕农超对接项目、深毕干部互派工作的基础上,及时抓好广州的对接工作。全力抓好恒大集团、盘江集团、金元集团等企业结对帮扶的沟通、对接和服务工作,从部门和县区选派了100名业务骨干参与恒大集团开展结对帮扶大方工作。组织实施“千企帮千村”活动,组织735个企业挂帮769个贫困村。积极开展“同心战贫困、赤子报春晖”等社会扶贫活动,倡导社会企业和个人共同推进毕节大扶贫战略行动。

　　五是全面推进宣传督导、机制改革。宣传工作全面开展,中央、省主流媒体共发表扶贫攻坚主题宣传报道；上报省扶贫办、市委办、市政府办各类政务信息；建设完善市扶贫办官网；编发《毕节市扶贫开发信息》；开通毕节微扶贫微信公众号和扶贫手机报,编辑发送动态扶贫工作信息；全面建立贫困退出形象标准,在贫困人口收入标准达到国家现价贫困标准的基础上,结合实际出台了贫困人口脱贫“四有五覆盖”和贫困村出列“五通四有”的具体标准,形象直观,易于操作,利于群众认可。全面推行脱贫攻坚“月例会”制度,定期下发重点工作提示单,全面实施扶贫项目“痕迹管理”。全面抓好深化改革工作,供给侧结构性改革。