“材料政绩”是近期产生并广受社会关注的一个政治热词，首出2016年12月29日《人民日报》头版刊发的《“材料政绩”可休矣》一文，其大意为：用各种总结材料包装工作“实绩”以应付上级检查和考核的一种弄虚作假行为。

　　1月11日，《新华每日电讯》刊发评论员文章《决不能让“材料政绩”败坏党风政风》，明确指出：“材料政绩”与搞“形象工程”“政绩工程”如出一辙，是典型的官僚主义和形式主义的歪风，不能任其蔓延滋长,必须采取有力措施进行整治。1月13日，《求是网·求是漫评》栏目再次刊文《以材料论英雄，干部考核偏离轨道》，直言不讳地批判在干部考核中存在的“不看实绩，看材料；不看实地，看纸面；不看做的，只看写的，以材料丰厚来论英雄”的弊病。

　　两周之内，三大中央级权威党报党刊均剑指“材料政绩”。“材料政绩”歪风的盛行对党内政治生态和干事创业环境的的损害，可见一斑。遏制这股歪风是严肃党内政治生态的题中之义，是重塑求真务实干事创业作风、确保改革发展各项事业成效之必须。如何才能有效遏制“材料政绩”的歪风？笔者以为，必须找准病根，对症下药。“材料政绩”之所以产生并盛行，绝非偶然。表面上看是执行工作任务的下级和基层用材料充当“政绩”，搞形式主义，弄虚作假。然而，虚假的“材料政绩”之所以有市场，从根子上讲，还与上级领导干部和领导机关的政绩观歪曲、领导方式和方法简单粗糙，密切相关。所谓“上梁不正下梁歪”，上级领导干部官僚主义习气严重，作风漂浮，下级和基层弄虚作假就不奇怪。因此，整治“材料政绩”，必须双管齐下，上下联动齐发力。所谓“上”是指上级领导干部和领导机关；“下”是指下级和基层干部及单位。

　　从上面讲，要防治“材料政绩”的弊病，就是要转变上级领导干部和领导机关的官僚主义作风和歪曲政绩观，加强和改进领导方式方法，着力铲除“材料政绩”的滋生土壤。

　　一是要树立正确的政绩观，做求真务实的表率。习近平总书记曾告诫我们：“干工作要真正做到一张好的蓝图一干到底，切实干出成效来。要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。”朴实的话语中蕴藏着一个亘古不变的道理：干事创业没有捷径可走，必须脚踏实地，真抓实干，容不得心浮气躁；工作成绩是一步步踏实干出来的，要经得起时间和群众的检验，容不得弄虚作假。然而，现实有些领导干部忘却了这个道理，患上严重的政绩急躁症。甫一到任，不思为一方百姓安居乐业和经济社会发展做几件功在千秋的实事，而是急于向上级表功、表政绩。在此种浮躁作风和歪曲政绩观的影响下，总喜欢“短平快”，不考虑实情，也不深入实际，采取下达任务和汇报成果同时进行、不看实效看材料等做法，使得基层单位把大量时间和精力用于“做材料”。此种官僚主义、形式主义的做派和畸形的政绩观，必须戒除和纠正。