近日，中共中央印发《关于加强党内法规制度建设的意见》强调，制定党内法规人才发展规划，建设党内法规专门工作队伍、理论研究队伍、后备人才队伍。坚持把思想政治建设摆在首位，着力打造一支对党绝对忠诚、综合素质高、专业能力强、勇于担当负责、甘于吃苦奉献的党内法规专门工作队伍。（新华社北京6月25日电）

　　坚持思想建党和法规制度治党相结合，是全面从严治党的基本路径，是坚持马克思主义政党本质特征的现实要求，是提高党的执政能力和领导水平、增强抵御风险和拒腐防变能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心，是新的历史条件下保持党的先进性和纯洁性的必然选择。加强党内法规制度建设的最终目的，是培育打造出一支高素质的党政干部人才队伍，服务人民，带领全国人民实现伟大复兴的中国梦。作为一名组工干部，我认为新形势下建设这样一支高素质的人才队伍，要注意做好人才培养的三个方面。

　　坚持党管人才，增强看齐意识。坚持党管人才原则，准确把握人才工作总基调。盘活用好人才，鼓励人才创新，释放人才最大效能，实现人才最大价值。各级党委（党组）作为党管人才的责任主体，要发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用，切实担负起管大事抓关键的职能。切实抓好人才队伍建设，做好人才发展保障，为全面转型发展、全面振兴提供强有力的人才智力支撑。牢固树立“四个意识”（即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），使广大党员领导干部、党内法治人才更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，更加扎实地把中央的各项决策部署落到实处。

　　强化立德为先，筑牢法纪底线。“德之不修，行之不远。”思想道德支配个人行为，党员领导干部、党内法治人才保持个人忠诚干净廉洁，必须修德立规，筑牢思想道德法治规纪防线，增强拒腐防变能力。道德是使人向善的，是纪律严格执行的必要前提和基础，有道德规范才能激发人们内在的自律。要善养职业道德，切实履行好对党、对国家、对社会、对人民的责任，始终保持党员的职业操守。要善养家庭美德，提倡勤俭、朴实、和睦的家风，反对奢靡、浮华、铺张的生活方式，始终保持清静淡雅的生活习惯和良好风尚。纪律是用来纠错的，是道德的坚强后盾和保障，只有通过立规加强他律，党员领导干部、党内法治人才心存敬畏、行有底线，才能让“德”真正立起来，才能明确行为的边界。要在“养德”上下功夫，要善养社会公德，带头培育和践行社会主义核心价值观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的崇高品格。

　　注意管用结合，发挥人才效能。“水不激不跃，人不激不奋”。各级党委政府要在联系服务人才，要在科学合理引进人才、培育人才、用好人才上下功夫，不断完善创新激励机制，积极搭建干事创业平台，敢于突破束缚人才专家的“瓶颈”，把尊重人才、服务人才相关政策措施具体落实到实处。注重充分发挥培养激励、贡献激励和精神激励的三重效应，使人才在创新创造中有实惠、有荣誉、有地位，最大程度地调动他们的工作积极性和创造性。要精心思考和设计人才发展的事业空间，搭建更加广阔的舞台，对认准的人才要充分信任，放手使用，把有真才实学的人才放到能“拍板定锤”的位置，使他们可以心无旁骛，放开手脚，充分展示他们的聪明才智。这样，数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才的聪明才智也就转化为强大的社会生产力，助推同步小康进程。（作者单位：贵州省榕江县委组织部）