核心观点：

　　◆作为党的组织要把老干部这一“重要资源”挖掘好、利用好；要把老干部这一“重要力量”整合好、发挥好；要把老干部这一“正能量”引导好、释放好。

　　◆老干部作为个人，老要有“老的样子”。珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色。老要有“老的境界”。甘当人梯、甘于铺路、甘于奉献。老要有“老的作为”。尽力不勉强，帮忙不添乱，干活不讨嫌。

　　老干部是党和国家的宝贵财富，是党的干部队伍不可或缺的组成部分和特殊群体。做好老干部工作是党的各级组织的政治任务。习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义的重要力量。希望老干部珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色，积极为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

　　作为党的组织要把老干部这一“重要资源”挖掘好、利用好。老干部作为活的历史，鲜活记载印证着我们党革命、建设和改革波澜壮阔的伟大历程；老干部作为活的经验，生动积淀升华着人生的奋斗实践。老干部在各个层次、各个岗位、各个领域工作过，具有丰富的人生阅历、实践经验、厚重积淀，成为我们党执政兴国的重要资源。要把这种弥足珍贵的重要资源挖掘出来、利用起来，根据老干部的从政履历、个性禀赋、兴趣特长，因人而宜、用其所长、发挥余热，安排他们做一些自觉自愿、力所能及、量力而行的工作，避免这些重要资源白白流失。最明智的领导者就是把老干部的智慧经验吸收过来，辩证转化、为我所用、不断升华，丰富自身政治营养。

　　要把老干部这一“重要力量”整合好、发挥好。在老干部中蕴藏着无穷无尽的力量，这种力量对于我们正在做的事情、正在从事的事业具有不可替代的助推作用。各个时代、各个年代出生的老干部，具有不同时代特点，打上时代烙印。特别是五十年代出生的干部队伍正逐渐步入老干部的队伍，这是老干部队伍中新鲜血液、有生力量。这个群体、这支队伍退出工作岗位时间不长，年富力强、热情未减、活力十足，应该成为老干部发挥作用的主体力量。要把不同群体老干部的力量整合起来、发挥出来，分析不同群体、不同层次、不同类型老干部的实际情况，充分调动老干部参与党和政府相关工作的积极性，形成发挥作用的整体合力。老干部群体具有密切联系群众、善于解疑释惑、具有较强的影响力、感染力、说服力的优势，能够起到现任领导所起不到的作用。

　　要把老干部这一“正能量”引导好、释放好。老干部群体受党教育多年，经受过组织考验、政治历练、实践锻炼，大多数人正义在手、正气在胸，充满正能量。这种正能量一旦形成具有稳定性、持久性、不可动摇性，形成具有独到特质的标识。党组织要把老干部身上这种正能量引导好、释放好，引导到共同营造良好政治生态的大气候、大环境、大氛围中来，释放到凝聚民心、汇聚力量，追求最大公约数、画好最大同心圆的共同理想、共同愿望、共同事业中来。老干部身居人民群众之中，虽退出工作岗位，但由于特殊身份，其一言一行、一举一动对群众具有潜移默化的引领作用。老干部不断增强正能量，消除负能量，既是不断提高自身素质的迫切需要，也是教育引导群众的可行路径。

　　老干部作为个人，老要有“老的样子”。老的样子是老干部政治优势、政治品格、政治本色的集中体现。老的样子就要珍惜光荣历史。老干部既是历史发展的见证者，又是历史前进的参与者。老干部作为一个整体，有过辉煌的过去、光荣的历史，这是老干部的政治优势。但历史只能代表过去，不能代表现在，更不能代表未来。珍惜光荣历史，就要继承发扬优良传统，而今迈步从头越，在新的起点、新长征中再立新功、再创佳绩。老的样子就要不忘革命初心。我们是革命者，必须发扬革命精神，增强革命斗志，革命是老干部不忘初心、牢记使命的强大力量。开新局于伟大社会革命，强体魄于伟大自我革命，将“两个伟大革命”进行到底。老的样子就要永葆政治本色。政治本色也是老干部永不后退、永不变质、对党忠诚的红色基因、纯洁底色。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做政治上的明白人。

　　老要有“老的境界”。老的境界是老干部精神境界、道德风范、思想品格的根本彰显。老的境界要有甘当人梯的精神境界。“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。新陈代谢、新老交替是人类社会发展规律，也是共产党执政规律。培养造就一批优秀中青年干部，既是党组织的政治任务，又是老同志的政治责任。中青年干部接好班的前提是老同志要交好班，出以公心，甘当人梯，为中青年干部干事创业、健康成长创造良好条件。老的境界要有甘于铺路的道德风范。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。老一代人要为下一代人铺好路子、打好基础、有利发展，决不能寅吃卯粮、竭泽而渔。树立正确政绩观，既要有功成不必在我的境界，又要有功成必定有我的担当，做好创条件、打基础、利长远的工作。要留下财富，不要留下“包袱”；要留下积淀，不要留下“窟窿”；要留下掌声，不要留下“骂名”。老的境界要有甘于奉献的思想品格。甘于奉献是老干部自我价值的最好实现、最大体现、最佳选择。淡化名利地位，追求人生价值，不断实现自我超越。

　　老要有“老的作为”。这是老干部乐有所为、尽力而为、大有可为的生动实践。“老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已。”“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”老干部经验丰富、底蕴厚重、优势明显，有着充分发挥作用、施展才华的强烈愿望，要因人而宜、展其所长，把老干部作用发挥到最大化、最佳化。老的作为就要尽力不勉强。老干部要根据自觉自愿、量力而行的原则，做自己感兴趣、有特长、能做好的事情，这是充分发挥好自身余热的有利资源、有效资本、可靠条件。把主观动机和客观效果结合起来，把良好愿望与自身条件结合起来，把外界需求与内在供给结合起来，尽力尽到位，作为做到家。要帮忙不添乱。老干部要明确位置、摆正位置、找准位置，协助在职同志工作，言行举止有分寸、有尺度，帮忙帮到恰到好处、适可而止，而不是帮忙添乱、节外生枝。要干活不讨嫌。老干部要围绕工作大局来干事，要根据工作需要来助力，要急在职同志之所难，帮现任同志之所需，干事干到关键处，帮忙帮到需要时。而不是不分轻重盲目干、到处插手讨人嫌。避免出现费力不讨好的负面效应。

　　（作者系辽宁省锦州滨海新区人大工委原主任、辽宁省党建研究会特邀研究员）