自11月下旬四川开展“庸懒散浮拖、选人用人不正之风、领导干部收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置使用公车”五大问题专项整治工作以来，四川省委党校高度重视，积极谋划，迅速开展专项整治，努力营造勤勉务实、敢于担当、崇尚实干、风清气正的良好氛围。

　　迅速传达学习　从严从实部署专项整治工作

　　省委召开五项专项整治工作部署动员会后，党校庚即召开校委会议、校委扩大会议进行学习传达，专题研究贯彻落实工作和实施方案，成立了专项整治工作小组，常务副校长担任组长，各分管校领导牵头抓具体工作，责任落实到相关职能处室，形成层级负责、逐级落实的工作机制，确保整治工作有力、有序、有效推进。

　　学校制定了《庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》、《选人用人问题专项整治工作方案》、《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作方案》，明确了各项工作的基本原则、整治内容、方法步骤、具体措施和完成时限。校委强调，要深刻认识专项整治工作的重要性，以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治。要按照具体责任分工，结合民主生活会、对照检查、述职述廉、“两个清单”及教学科研等工作，对照整治内容逐项整改到位；要从制度机制上解决问题，进一步严肃纪律、加强教育，组织力量随机抽查暗访，坚决防止问题反弹回潮。

　　校内各处室迅速传达省委、省直机关工委有关五项专项整治工作的实施方案，组织教职工认真学习专项整治工作总体要求、工作任务以及方法步骤，同时结合本处室的具体情况，对开展专项整治提出了明确要求，作出了安排部署。全体教职工在思想上高度重视，始终绷紧作风建设这根弦，对照专项整治内容逐项查改，切实把整治工作落到实处。