内容摘要：1月20日上午，培训中心举行业务学习交流活动，邀请人合正道管理培训公司高级培训顾问、体验式培训研究院副院长马楠就企业高端培训课程开发进行分享交流。
关键词：培训中心;培训;高端;业务学习;交流
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1月 20 日上午， 培训中心举行业务学习交流活动，邀请人合正道管理培训公司高级培训顾问、体验式培训研究院副院长马楠就企业高端培训课程开发进行分享交流。
马楠老师立足于企业培训体系化、项目化、体验化、实用化等四大发展新趋势，讲解了企业培训体系、课程体系构建的流程和方法。同时，介绍了诺尔斯成人学习理论和加涅课程设计九步法，分享了课程逻辑、研讨活动和游戏活动设计的经验和体会。讲授结束后，大家就故事化评估、精品课程研发等问题 进行了 讨论。
2012年以来，培训中心积极开拓企业高端培训新领域，先后为国投集团、中国建材集团、中国航天科技集团、中国农业银行、中国进出口银行、中国华融资产管理公司、中国海洋石油总公司、中国兵器装备集团、中信集团、中国黄金集团等20多家大型企业举办培训班40余期，培训学员4000余人次。
培训中心将继续坚持量体裁衣的培训理念，积极推广团队学习、行动学习等先进培训技术，将企业高端培训打造成委托培训的新亮点。
培训中心主任崔君钢、副主任 丁茂战 、姜伟，副司级班主任曹江秋、刘钢参加 交流活动 。
