2月12日，中组部干教局在京举办了“ 2015年出国培训工作业务培训班”，干教局王新堂副局长出席开班仪式并讲话。培训班学员来自各省区市党委组织部干部教育处、承担中组部领导干部境外培训项目的中央有关部委人事司和培训机构，我院教务部、对外交流与培训开发部相关教师参加了培训。

　　王新堂副局长在开班讲话中总结了 2014年全国领导干部境外培训工作情况，传达了中央和中组部的指示和要求。他指出，按照中央要求，近年来领导干部境外培训调整力度较大，全国各级组织部门在压缩规模、规范管理、提高质量效益等方面狠下功夫，领导干部境外培训工作进入新常态。针对 2015年工作，他指出要把思想进一步统一到中央的决策部署上来，对新常态要有新认识、新思路、新作为。他对承办单位及学员选调提出了明确要求，强调各地要严把学员选调关、提高调训计划完成率；承办单位要以高度负责的精神对待承办工作，在精细化上再下功夫，强化节俭办学意识。

　　本次培训为期一天。在开班仪式结束后，全体学员围绕“如何做好新常态下的领导干部境外培训工作”开展了分组研讨。下午，外交部外事管理司崔爱民副司长、国家外专局出国培训管理司邓永辉副司长分别介绍了因公临时出国及出国培训管理相关政策。中组部干教局五处调研员、副处长卫文秀进一步解读了承办中组部培训项目的具体要求，指出要着力打造精品项目。重复专题要精心设计、打造升级版，培训管理要更严更细，更加注重培训成果的数量和质量，增强培训的实效性。干教局副巡视员、五处处长邵建红总结指出，本次培训进一步增强了适应新常态、做好领导干部境外培训的责任感和使命感，明确了总体要求，理清了思路和措施，全体学员要贯彻落实从严管理的要求，打造精品班次，营造新常态的良好氛围。

　　根据部署， 2015年中组部将举办 10个领导干部境外培训项目，其中我院将继续承办一期“提升企业创新能力专题研讨班”（赴韩国），该班也是我院与三星集团合作、连续第 3年承办的中组部境外培训项目。