上半年，重庆市委党校在市委、市政府的坚强领导下，按照年度工作目标和任务，紧紧围绕中心、主动服务大局，扎实推进教学、科研、资政各方面工作，取得了阶段性成效。7月20日，重庆市委常委、市委副书记、党校校长张国清批示：“上半年工作很有成效”。7月22日，重庆市委常委、常务副市长、行政学院院长翁杰明批示：“工作全面，扎实、有效”。重庆市委党校在干部培训、科研资政、人才队伍建设、机关党的建设、服务保障建设、系统建设等六个方面的工作扎实有效，得到市领导的充分肯定。

　　一、干部培训内容大革新，培训方式创新显成效

　　干部培训是党校的立校之本，学校始终把干部培训作为各项工作的重中之重。上半年，共举办41个主体班次，培训学员3358人；举办委托培训短期班65个，培训学员5944人。其中，围绕全面深化改革、全面推进依法治市、全面从严治党、内陆开放高地建设等主题，举办了全市政法系统领导干部全面推进依法治市专题培训班、全市贯彻落实“一带一路”战略和建设长江经济带专题培训班等14个，培训学员2009人。探索完善了党性教育五大模块，紧扣重庆改革发展实际，为各班量身设计了“法治政府建设研究”、“加快构建内陆开放型经济新体制”等20多个能力提升专题。创新了改革培训方式，大力推进行动学习法，引导学员在行动中学习、在学习中行动，73篇学员研究成果报送市领导，获批53篇95人次。

　　二、科研资政再出新成绩，学科学位点建设新进展

　　上半年，学校获国家课题7项、省部级课题5项，首次获得市发展研究奖一等奖，智库建设有新成绩，学科及学位点建设有新进展。积极探索了新型智库建设，研究制定了《新型智库建设实施方案》，一批资政成果得到中央领导和市委、市政府领导的肯定，其中向市委、市政府报送资政报告127篇，获市领导批示95篇146人次，资政专刊《领导视窗》编送102期，获市领导批示70期121人次。积极筹备政治学、理论经济学、行政管理3个市级重点学科验收工作和硕士点合格评估工作，建立健全了MPA专业学位研究生培养质量保证体系，招录了15名MPA公共管理专业硕士研究生，20名硕士研究生顺利毕业。

　　三、严格队伍管理使用，人才队伍建设有活力

　　上半年，学校继续实施“人才强校”战略，激发队伍活力。面向四川大学、厦门大学等985、211高校，公开招聘了7名博士、3名硕士，人数为历年之最；首次面向全市定向选拔了6名年轻干部，选派了22名教职工参加中央党校、国家行政学院、三所干部学院等市外培训和15名教职员工参加挂职锻炼和访学。深化了职称和岗位制度改革，修订了职称申报条件，新增专业技术高级岗位。稳步推进工资和养老保险制度改革，完善了干部选拨任用机制和处级非领导职务晋升办法，选拔处级领导干部8名，晋升处级非领导职务7名。