沙龙活动现场

　　人民网北京11月11日电 11月4日，国家行政学院“讲好中国故事”主题沙龙迎来了新一批外方嘉宾。他们分别来自尼泊尔、墨西哥和东盟国家的各政府部门，与中国专家学者齐聚北京，共话世界环境下的中国经验。本次沙龙的主题是“干部能力的核心构成与培养机制”，分为主题发言和问答交流两大环节。国家行政学院国际部主任董青主持了本次沙龙。

　　 何谓卓越：决策力、执行力、创新力缺一不可

　　国家行政学院教授李拓首先进行了题为“卓越领导者的核心能力”的主题发言。李拓教授开宗明义，介绍了卓越领导者的三大核心能力：决策力、执行力、创新力。决策力指的是一位卓越领导者要具有全局性的、长远的战略思维，能做出具有战略性的决策；执行是暴露现实并根据现实采取行动的系统化方式，领导人的执行力是其领导能力的核心；创新力的具体内涵可以概括为三方面：新视角、新方案、新创造。

　　李拓特别强调领导者应当具有战略思维：“战略思维是运用时间和空间的一门艺术。”他提出，战略思维是对实践的全局性、系统性、前瞻性、创造性地思考和规划问题的思维活动过程。

　　李拓的讲解例证丰富，论理翔实，常常引用古今中外的生动例子，娓娓道来，他的发言获得了与会嘉宾的阵阵掌声。

　　何致卓越：“德、能、勤、绩、廉”多维培养与选拔

　　国家行政学院教授刘旭涛的主题发言内容是“通过长期系统培养和选拔提升领导干部能力”。

　　“中国的领导干部管理体制与西方国家不同，不分政务官和事务官，这是我国干部体制的中国特色。”据刘旭涛教授介绍，西方国家的政府工作人员分为政治类和业务类，两类人员的职业发展方向不同，能力要求也不同。我国则是统一的体制，干部需要兼有西方两类政府人员的能力，经过跨行业、跨地域的交流，获得政治上、管理上的多方面经验，既有理论政策高度，又有丰富实践经验。