开年以来，中国商务部、国家发改委、人社部等多个部委召开一系列新闻发布会，总结2015年经济工作成效的同时，积极部署今年经济改革和发展工作，为延迟退休方案、城乡基本医保制度整合、全国碳排放权交易市场等关乎民生和经济发展的改革举措明确了落地“时间表”。

　　渐进式延迟退休方案今年公布 2022年或实施

　　延迟退休的话题自提出就备受民众关注，而来自人社部的最新表态则给出了这一改革政策的准确时间表。

　　2月29日，国新办就就业和社会保障有关情况举行发布会。人社部部长尹蔚民透露，渐进式延迟退休方案已经出来，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见。他表示，今年肯定会拿出方案。

　　至于征求意见后何时正式出台实施？人社部社会保障研究所所长金维刚近日表示，延迟退休方案将在明年正式出台，出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。

　　针对不同群体，延迟退休的举措也略有不同。尹蔚民明确表示，实施延退，将区别对待不同群体。“根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。”尹蔚民说。

　　同时，尹蔚民还透露了方案“小步慢走、渐进到位”的考虑。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

　　城乡居民基本医保制度整合争取年内完成

　　同样是在国新办组织的就业和社会保障有关情况举行发布会上，人力资源和社会保障部副部长游钧表示，人社部正在积极贯彻落实整合城乡居民基本医疗保险制度的工作，要求各地在6月份全面启动这项工作，争取在年内能够基本完成城乡居民基本医保制度的整合。

　　那么，现在城乡居民医保的覆盖率如何呢？游钧表示，新农合、城镇居民医保制度和城乡居民医保制度这三项医保制度覆盖人数超过了13亿人，我国已进入了全民医保时代。

　　但随着城镇化和人员的流动，新农合和城镇居民这两项制度的分割带来了一些问题，造成了制度和待遇上的不均衡。对此，人社部已经开展相关行动，“争取在年内能够基本完成城乡居民基本医保制度的整合”，游钧表示。

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