【中国经营网注】中秋佳节之际，微软发生重大人事变动，微软公司全球资深副总裁兼微软亚太研发集团主席张亚勤先生从微软离职。这位在微软工作长达16年的高管，在任期间已成为微软中国公司的代言人。而在张亚勤加入微软的那个年代，去外国念书，进入外企，曾经是中国大学生毕业的梦想。十年河东十年河西，如今张亚勤的离开，也似乎代表着外企的时代已经终结。

据福布斯中文网的报道，张亚勤离开微软，在很多人心目中，其实只是一个时间问题。

　　其实早有传闻，在三年前，张亚勤就曾与比尔盖茨沟通过离职的事宜。另外，据说张亚勤还曾经拒绝了来自IDG的橄榄枝（有传闻称，IDG曾经试图邀请张亚勤加入为资深合伙人）。今天《南华早报》再次爆出消息后不久，微软确认了张亚勤的离职，我也从百度非官方渠道了解到：张亚勤确实离开工作了十六年的微软，几天后即将成为百度总裁，负责新业务开拓。

　　三年前离开微软加入金山任CEO、原微软亚洲工程院院长张宏江今天在微博上说，“一个时代的结束！”我说：不，是两个时代的结束。

　　PC时代的结束

　　张亚勤是少年天才，他12岁考入中国科学技术大学少年班，20岁时已经获得无线电电子工程硕士学位，23岁获得华盛顿大学电气工程博士学位。1997年，年仅31岁的张亚勤获得了IEEE Fellow称号，成为这个古老协会最年轻的科学家。

　　这样闪耀如新星的年轻科学家在两年后加入微软，33岁便成为微软中国研究院首席科学家。后来这个机构升级为微软亚洲研究院，再后来成为微软亚太研发集团的一个重要部分，张亚勤出任微软亚太研发集团董事长。

　　在微软，服务部门（如唐骏创立的微软全球技术支持中心）是为昨天的利润工作，给已经购买产品客户提供承诺的价值。销售部门（如杜家滨组建的微软中国有限公司）是为今天的利润工作，把产品变成利润，争取更多的客户。开发部门（如陆奇领导的BING搜索）是为明天的利润工作，确保明天我们有优秀的产品可以卖。研究部门（如李开复创立的微软中国研究院）是为后天的利润工作，了解趋势、发展科技，保证永远处于领先位置。

　　在研究这件事情上，全世界投入最多的就是汽车行业和IT行业，而微软是在IT业中投入最多的公司。微软研究院是微软 “皇冠上的明珠”，全球四大研究院在研究未来30年可能用到的科技，以张亚勤、李开复为代表的真正的科学家们，是这颗明珠上闪着的光芒。

　　这些光芒，照耀着那个年代，微软最为闪亮的年代。可是，让微软如此闪亮的PC时代，终于要结束了。PC时代结束不是微软的错，当然更不是张亚勤的错，这是大势所趋。问题在于，微软能不能抓住下一个时代。

　　当然，抓住是偶然的，抓不住是必然的。微软曾经最为辉煌的成就成为眼下最为难堪的包袱，这也解释了为何微软很早就开始开发智能手机，早在谷歌之前就开始研发搜索，但是都没有“创业”成功的原因。

　　分析过去，总能头头是道，但如果放眼未来，谁敢说自己能预测趋势？

　　微软曾经账面上趴着600亿美元现金，几乎是一个小国一年的GDP收入。这样的现金储备似乎应该完全可以让微软的转型势如破竹，然而600亿为何未能挽回微软转型的颓势？

　　假如未来有100个方向，每个方向有100个公司在奋力创业，那么整个市场有1万家公司在尝试创新，这一万家公司背后的社会资源加在一起，可能是10000亿的规模。微软600亿美元（今天苹果的1000亿），砸在任何一个地方，都只有很小的成功概率。这是整个社会的力量，整个未来的力量。微软如果留恋过往既得的利益，必然就要在惊涛骇浪中与整个趋势搏斗。这就是为什么克里斯滕森在《创新者的窘境》中所说，