●用“贲於外”的能力素质，证明“盛於内”的赤胆忠诚，才会筑就忠诚的品格高地

　　“天下至德，莫大于忠。”然而，有的人也讲忠诚，干事创业热情很高，但缺乏相应的能力素质，心有余而力不足。能力素质是一个人的立身之本、从业之基，能力素质过硬才能更好地讲忠诚。《荀子·尧问》有言：“忠诚盛於内，贲於外，形於四海。”意思是说，内心的忠诚炽盛，就会振发在外，所有人都可以看到。为党工作是党员干部的职责所在、使命所系，只有思想上“想干事”，责任上“敢干事”，能力上“会干事”，行动上“干成事”，作风上“不出事”，用“贲於外”的能力素质，证明“盛於内”的赤胆忠诚，才会筑就忠诚的品格高地。

　　把现在该做的事情即刻做好。古人讲：“君子务本，本立而道生。”立本最重要的是做好分内事，这也是衡量一名党员干部合格不合格的重要标准。这里说的分内事，不是别人的强制要求，而是基于工作需要主动自觉的承担；也不是自己能承担多少就承担多少，而是岗位有多少需要就要有多少承担。正在进行的“脖子以下”改革涉及部队建设的方方面面，需要完成的事，不可能事事都计划到、事事都分工明确、事事都有具体的标准。除了完成日常工作外，遇到那些突发的或者无明确界定的事情时，党员干部应站在全局考虑，积极主动担当，多一些“现在就做”。塞万提斯有句名言：“取道于‘等一会儿’之街，将走入‘永不’之室。”“烧水差一度也不会开”，如果做事总是慢慢吞吞、不温不火，在能力素质上总欠那么一点火候，那将一事无成。分内事不给力，忠诚也会打折扣。

　　把自认为干不好的事情尽力干好。改革中一些人难免会遇到职务调整、岗位变化，面对全新的领域或者从未接触过的任务，过去一些习以为常的做法甚至引以为豪的看家本领，可能渐渐不管用了。有的同志因此而产生畏难情绪，进而找各种理由推脱。有道是，“好走的路大都是下坡路”，一个人自认为干不好的事情，必然有一定的难度或者超越了自己的能力范围，很多情况下会有“山重水复疑无路”的感觉，但这也是锻炼提高最快的时候。不逼一逼自己，如何能“柳暗花明又一村”？正如一位老首长所讲，领导干部特别是年轻干部，如果在工作中不当几回热锅上的蚂蚁，没有经历过让人挠头的事情，就不会有明显的进步。党员干部不妨对过去的习惯和套路来一次清零，重新站在一个更高的起跑线上，迎难而上、勇于创新，并咬牙坚持下去。把自认为干不好的事情干出彩了，就会迎来人生的彩虹。往小了说，这是锻炼提高自己，对工作的认真负责；往大了说，这也是忠于使命，是对党的忠诚。

　　把问题解决在“我”这一级。习主席指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。新体制下，党员干部肩负着更多责任使命，官兵评判党员干部看什么？就是看完成任务的质量和效益。事情完成得又快又好，官兵自然会为你点赞；遇事踢“皮球”,矛盾总上交，办事拖泥带水，只会抹黑党员干部的形象，忠诚也就无从谈起。强烈的责任意识和担当精神是解决问题的基础和前提，党员干部应大力弘扬求真务实作风，坚持识责为先、尽责为本，时刻把工作落实的责任挑在肩上，正确处理好对上负责和对下指导、按级负责与层次领导的关系，对职责范围内的事，对立足本职能解决的事，以大局为念，勇于担当，“球到手中当扣死”，真正把问题解决在自己手中。

　　（作者单位：郑州联勤保障中心）