文汇报武汉4月27日专电　(驻鄂记者钱忠军)教师酒后上课、课堂上吸烟、上课时接听或拨打电话;上课迟到、早退、中途离岗、擅自调课累计5次以上，在校内外从事有偿辅导等30多种违规行为，将受到从警告到开除等不等程度的处分。湖北省教育厅日前发布《中小学教师违反职业道德行为处理办法》细则(试行)，首次对教师的违规行为做出明确的界定，处罚之严，堪称最严师德新规。

　　该《细则》经过认真调研和广泛征求社会各界意见，首次将教师的违规现象分为政治纪律、工作纪律、师德师风3个方面。

　　《细则》　具有较强的针对性和操作性。如一学期内无正当理由旷课2次以上(含2次)或上课迟到、早退、中途离岗、擅自调课等情况累计出现5次以上(含5次)等6种情况之一的，给予警告处分。在校内外从事有偿辅导;体罚学生，或用侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的;对学生实施性骚扰、与学生发生不正当关系等16种情况，情节特别严重的，给予开除或解除聘用合同处分。《细则》规定，教师因违反职业道德受到处分，受处分期间暂缓教师资格定期注册。教师处分解除后，应按照有关规定参加教师资格定期注册。