首页 >> 资讯 >> 社会万象 >> 社会新闻
武汉将推出“市民诚信卡” “一处失信”将“处处受限”
2016年06月20日 05:59 来源:新华社 作者:廖君 字号

内容摘要:根据规划,武汉将探索推行“市民诚信卡”,并建立健全失信惩戒制度,让失信者“一处失信、处处受限”。《规划》提出,武汉市将探索推行“市民诚信卡”,将个人信用信息授权查询功能嵌入“市民诚信卡”,成为个人身份认证、信用信息查询和信用评分记录的重要载体。此外,还将建立公务员诚信档案和信用管理制度,将公务员廉政记录、审计结论、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案,将公务员诚信记录作为提拔任用和评优评先的重要依据。为了鼓励失信者自我纠错,《规划》也明确提出建立信用修复机制,推行设立负面信用信息有效期、失信行为改正说明、及时移出黑名单等举措,给失信者一个改过自新的机会。

关键词:失信;档案;公务员;市民;记录;信用信息;建立;武汉市;管理制度;审计结论

作者简介:

   新华社武汉6月19日专电(记者廖君)记者从武汉市政府获悉,《武汉市社会信用体系建设规划(2016—2020年)》已经出台。根据规划,武汉将探索推行“市民诚信卡”,并建立健全失信惩戒制度,让失信者“一处失信、处处受限”。

  《规划》提出,武汉市将探索推行“市民诚信卡”,将个人信用信息授权查询功能嵌入“市民诚信卡”,成为个人身份认证、信用信息查询和信用评分记录的重要载体。

  同时,分类建立食品、药品、化妆品、医疗器械生产经营者信用档案,将生产经营者信用从低至高分为严重失信、失信、守信、示范守信4个等级,并对外公开。落实食药安全监管“黑名单”制度,对严重失信企业实行联合惩戒。

  此外,还将建立公务员诚信档案和信用管理制度,将公务员廉政记录、审计结论、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案,将公务员诚信记录作为提拔任用和评优评先的重要依据。

  《规划》还提出,建立行业从业人员及公务员诚信档案和信用管理制度,将公务员廉政记录、审计结论、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信息纳入档案,作为提拔任用和评优评先的重要依据。市民骗取社保待遇、骗取救助款、骗取或者违规使用保障房、诈捐等失信记录,也将纳入信用档案。

  为了鼓励失信者自我纠错,《规划》也明确提出建立信用修复机制,推行设立负面信用信息有效期、失信行为改正说明、及时移出黑名单等举措,给失信者一个改过自新的机会。

分享到: 0 转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:于翠杰)
W020180116412817190956.jpg
用户昵称:  (您填写的昵称将出现在评论列表中)  匿名
 验证码 
所有评论仅代表网友意见
最新发表的评论0条,总共0 查看全部评论

回到频道首页
QQ图片20180105134100.jpg
jrtt.jpg
wxgzh.jpg
777.jpg
内文页广告3(手机版).jpg
中国社会科学院概况|中国社会科学杂志社简介|关于我们|法律顾问|广告服务|网站声明|联系我们