新华社北京10月27日电(记者叶昊鸣)记者27日从人力资源和社会保障部了解到,自2011年《中华人民共和国刑法修正案(八)》施行以来,截至今年9月底,全国人力资源社会保障部门共移送拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件1.9万件,公安机关立案1.4万件,法院一审判决4679件。

　　人力资源和社会保障部副部长邱小平在此间介绍,2011年《刑法修正案(八)》规定拒不支付劳动报酬罪以来,各级人力资源社会保障部门和人民法院、人民检察院、公安机关认真抓好贯彻执行,拒不支付劳动报酬犯罪案件认定标准逐步完善,行政执法和刑事司法衔接机制逐步健全,案件查处力度逐年加大。

　　邱小平指出,从全国来看,总体上依法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的力度不够,一定程度上还存在有案不移、有案难移、以罚代刑的现象,“欠薪入刑”对违法犯罪的震慑作用尚未完全发挥出来。

　　邱小平要求,下一步要进一步重视打击欠薪犯罪行为,从深化依法治国实践以及提高保障和改善民生水平、加强和创新社会治理的高度,严格执行刑法关于拒不支付劳动报酬罪的规定,切实维护好广大农民工合法权益;要加大欠薪犯罪案件查处力度,进一步健全劳动保障监察执法和刑事司法衔接机制,完善案件移送标准和程序,切实加强对拒不支付劳动报酬案件的查处工作;要形成打击欠薪犯罪合力,各级人力资源社会保障部门和人民法院、人民检察院、公安机关要严格依法履职,加强协调配合,共同做好打击欠薪犯罪工作,同时建立健全信息共享、案情通报、案件移送等协调联动机制,实现行政执法与刑事司法无缝对接。